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市总召开非公企业工会改革试点动员大会

摘要: 4月3日,苏州市总工会通过视频会议系统召开非公企业工会改革试点动员大会。市委人大常委会副主任、市总工会主席温祥华以及市总工会全体机关干部,各市(区)总工会领导和部门负责人,部分镇(街道、开发区)和相关基层单位工会负责人出席此次会议。

4月3日,苏州市总工会通过视频会议系统召开非公企业工会改革试点动员大会。市委人大常委会副主任、市总工会主席温祥华以及市总工会全体机关干部,各市(区)总工会领导和部门负责人,部分镇(街道、开发区)和相关基层单位工会负责人出席此次会议。

会议深入贯彻落实中央党的群团工作会议和《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》精神,按照群团改革“政治性、先进性、群众性”的要求,进一步推动工会改革向基层拓展,破解非公企业工会“建不起来、转不起来、活不起来”的瓶颈,激活非公企业工会的活力,让广大职工群众对“职工之家”更信赖、更满意。

会上,昆山市总工会、张家港经济技术开发区总工会、太仓市浏河镇总工会及日立电线、江南嘉捷两家非公企业等五家单位作了交流发言,不仅交流了行之有效、富于推广价值的做法和经验,也围绕工会改革工作进行了深入的思考和探索。会议配套出台了三项改革配套文件:即《苏州市总工会关于推进非公企业工会改革工作的指导意见》(征求意见稿)《苏州市社会化工会工作者管理办法(试行)》(征求意见稿)《建立非公企业兼职工会主席履职津贴制度》(征求意见稿),全面地从非公企业改革的思想、目标、基本原则、工作措施和要求等等方面做了总体部署。从对苏州市社会化工会工作者管理、非公企业兼职工会主席履职津贴两个视角助推此次改革的方式、方法做了全方位提炼。

市人大常委会副主任、总工会主席温祥华同志做了重要讲话,提出四点意见:一、充分认识非公企业工会改革的重要意义,进一步增强做好这项工作的责任感、使命感。二、把满足职工群众对美好生活的向往作为工会的使命担当,不断增强工会组织吸引力、凝聚力和影响力。紧紧围绕增强职工群众“获得感”做文章,深刻分析新时代基层职工队伍出现的新变化、新趋势、新特点,把职工对美好生活的向往作为工会的奋斗目标,促进实现体面劳动、舒心工作、全面发展。要准确把握全面深化改革对工会维权工作提出的新要求,深入研究解决职工队伍多层次、多样化的需求与发展不平衡不充分的矛盾,跟上时代节拍、顺应实践要求,深入推进基层工会组织和工会会员实名制动态管理,健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,因地制宜举办普惠职工群众和开展精准帮扶的实事项目,广泛开展群众性安全生产活动,积极推进企业文化职工文化建设,在维护职工劳动经济权益的同时维护好民主政治权利,在做好物质服务、生活服务的同时提供更高水平的精神文化服务,以依法维权的实际成效赢得职工群众的信赖和支持。三、着力激发非公企业职工创新创造创优的热情和活力,推动建设一支宏大的产业工人队伍。各级工会要积极稳妥地处理好工会改革与产业工人队伍建设改革的关系,深刻理解、准确把握两项改革的思路原则、目标任务、政策举措等,将两项改革统筹考虑、一体部署,使之相互衔接、相互促进、相得益彰。四、坚持实事求是真抓实干,切实推动非公企业工会改革试点工作取得实效。力争创造出非公企业工会改革的“苏州模式”来。一是始终坚持党的领导。二是加大指导服务力度。三是积极实行开门办会。四是积极争各多方面支持。工会改革离不开政府、企业和社会各界等方面的关注和支持。

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